Damos la bienvenida a cuantos se acerquen a este blog que iniciamos ahora, así como a la actualización de la página web de la empresa.Y para empezar por el principio, explicaremos una pregunta frecuente: el por qué de nombre tan “personal” y “femenino” para la empresa. Solemos responder haciendo referencia a Mercedes, nombre adoptado en honor a una mujer (por cierto española) para identificar una marca emblemática de automóviles; pues Melisa, es el nombre de una empresa, que también quiere ser emblemática, adoptado en honor de una planta aromática: Melissa officinalis, popularmente conocida como Toronjil, Hierba de limón, Citronela, Abejera, Apiastro, Bedaranjí, Cedrón, etc, que tomada en infusión produce efectos sedantes, además de otros muchos igualmente beneficiosos.Pero no fueron sus efectos medicinales los que suscitaron tal nombre, sino algo más sencillo. Melissa se constituyó en el año 1984 para producir y comercializar plantas de extracto (aromáticas, medicinales, cosméticas y culinarias) de las que Melissa officinalis es una especie muy significativa; y esa es la razón, bien simple, de su nombre, pero no de su actual campo de actividad, que es esta otra: el sector de las plantas de extracto resultó estar dominado por un círculo cerrado de agentes que consideraban advenedizo a quién pretendiera entrar en él; por ello la empresa, bajo la dirección del profesor Gómez Orea, recién incorporado entonces a la Universidad Politécnica de Madrid, reorientó su objeto social hacia un campo entonces emergente, con gran proyección de futuro y en el que el profesor Gómez Orea, fue pionero: el medio ambiente, la ordenación territorial y los campos más o menos conexos y afines.Y así Melissa se convirtió en la sede de un staff técnico, desde donde se innovó, se enseñó, se divulgó el conocimiento en ese campo y se ha venido prestando un servicio continuado a la sociedad.Impregnada de espíritu universitario, Melissa es una empresa singular: su objetivo no es el lucro (aunque no olvida que una cuenta de resultados positiva es condición de supervivencia empresarial), sino conformar un entorno de trabajo amable, personalizado, estimulante, incluso divertido, una forma de trabajar indisociable de una forma de vivir, porque la filosofía de Melissa es que trabajo y vida no tienen que ser necesariamente recintos estancos ni experiencias separadas, como el estilo de desarrollo al uso pretende, sino formas diferentes y complementarias de la experiencia vital.Y así la empresa ha evolucionado mucho técnicamente, pero ha mantenido un tamaño y un volumen de negocios "controlable", bajo aquella idea del "small is beautiful" de los años 70 que ahora parece volver con más fuerza aunque bajo otros nombres; bajo esta idea Melissa permanece sin necesidad de crecer demasiado, en una especie de equilibrio estable, con una gran “resiliencia”, es decir de aguante y de flexibilidad frente a los cambios. Este enfoque permite a Melissa atravesar la crisis actual con sorprendente facilidad, incluso mejorando sus resultados económicos.Técnicamente, Melissa ha pasado por todas las fases de la imponente evolución tecnológica que se ha producido desde los primeros años 80, en que el equipo manejaba con soltura el lápiz, el papel, la goma y la fotografía aérea para estudiar el territorio, y delineantes y mecanógrafas para poner en limpio los trabajos, pasando por el uso de aquellos “potentes” ordenadores con 370 K´s que trabajaban con celdas territoriales de 1 kilómetro, hasta la última tecnología GIS que facilita tanto la tarea de los técnicos que corre el peligro de suplantar al objetivo del trabajo; y actualmente con el trabajo en internet y en todas sus redes. Melissa ha pasado por todas las fases de esta evolución tecnológica lo que le ha proporcionado un profundo conocimiento y solvencia.Saludamos a cuantos nos lean , anunciamos nuestro propósito de alimentar diariamente este blog y aspiramos a fomentar no solo el espíritu empresarial enunciado sino una forma de entender el desarrollo y la calidad de vida.
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